モジュオフ会準備中

テンションが上がらないまま、今頃になってオフ会の準備です。ワクワク感もドキドキ感も今一つ。現地でメンバーの顔を見れば自然とモジュモードになるのでしょうが、それまでが少々苦痛かな。

準備を続けるので、この辺で。

続・業務連絡

　ということで、あちらの掲示板で修正版を載せたので、ご覧下さい。

業務連絡

特攻で配置図作りました。あちらの掲示板でご確認願います。

あとは自分のモジュ整備と車両選考に専念・・・できるかな。

先送りにも限界か

　モジュオフが迫っているというのに、

　①全体のモジュ配置図が未着手
　②持参モジュが未整備
　③持参車両も未選考で未整備

　つまり何もできていません。と、あっさり開き直り。
　ワクワク感、ドキドキ感も皆無。一体どうしたことか。
　仕事に追われているのが理由です。
　帰宅後パソコンにすら向かわず、そのまま就寝という日もあるほどで…。

　まだ数日あるので諦めずに仕上げる所存でございます。

誹謗中傷は己に返ってくる

　2人1組で行う仕事の人の中で「Ｂさん(相方のこと)は仕事が出来ない。他の人と交代させてくれ」と訴えているＡさんがいます。Ｂさんは年配の方でＡさんにはフォローするように事前に伝えています。
　Ｂさんが円滑に仕事を遂行できないのか、又は相性が合わないのか不明ですが、そんなことよりＡさんが協力しているのかが問題。
　多くの従業員からはＡさんの評判は悪く「Ｂさんは気の毒だ」との声も。
　そのうち陰湿ないじめに繋がり、とうとうＢさんは近日退職へ(他にも退職理由はあるのですが)。
　そうなるとＢさんの後継を決めなければならないのですが、人気のないＡさんと誰が仕事をするのか。当部署で最大の話題です。
　Ａさんは「Ｃさんがいいよなぁ」と呟いてもＣさんは「断る!!」。当部署の責任者は個人的希望など関係なしにＤさんとＥさんの日々交替の2人態勢にするようで。
　早速「Ｄさんじゃあダメじゃん」とＡさん。鏡合わせで同じことをＡさんが言われているのがわからないのでしょうかねぇ。
　今後どう展開していくのか、部署全員が注目しています。

貴重な一日のその後…再度

　代務で外出する仕事が続く中、2ヶ月ぶりに同じ人と一緒にお仕事することに(その時の様子はコチラとコチラ)。
　「この前は余計な事を喋ってしまったみたいでスミマセンでした…」
　「いいえ大丈夫、赤緑さん(実際には当方の本名)がいろいろ話してくれてよかったでした」
　「あの後、様子が優れなかったように思えたのでどうしたのかと。もしかして私が何か…」
　「実は…」
　当方ではなく、普段一緒に仕事をする相手が…時には少々仕事に支障がある内容(不満)や、傷つきかねない内容の発言があるとのこと。
　2人1組で行う仕事なので、片方の我が強かったりすると仕事の効率が悪くなるのです。
　双方の言い分を聞かないと定かではないですが、大抵の場合どっちもどっちだと思います。
　話を聞いて宥めたり、円滑に遂行できるよう叱咤激励したのですが、些細な事でも指摘するのは難しいものです。人生の先輩(当方より年上)に対してですから…。

業務連絡

　毎回恒例の作図ですが、今回は当方の都合により挙行1週間前に表明の予定です。
　尚、持参品が未公表の方は「あちらの掲示板」へ書き込みしていただきますよう、お願いいたします。


　今は、仕事のことで脳内カチカチ。頭が柔らかくなった頃、作図に取り掛かるつもりです。

保守を兼ねて愚痴の序文でも

約3週間空くのは珍しいこと。これまで鉄道と無関係なことでも書いていましたが、書くことすらしたくない、それどころかPCすら弄らない日々です。

6月はモジュオフ会が予定されてますが、テンションは上がらないまま。5月病ではないですが、辛い日々が続いてます。外的要因に依るのですが、それが重くのしかかり、帰宅後何も手付かず就寝。

孤独な当方はストレスが溜まるばかり。愚痴を聴いてくれる人がいればいいのですがねぇ。

これは世間で言う「負け犬」というものでしょうか。