１人のための１人のために…足の引っ張り合い編

　以前にもこんなタイトルがあったけど、それとは全く関係ない内容で。
　諸般の事情が重なり、年度末に当方が務めている会社を退職した人が結構いました。中には会社へ不満をぶちまけて退職した人も。
　そんな中、当方の同僚と仕事先でよく会う元同僚Ａがいます。Ａは退職後同じ業界の他社に再就職し、頑張っているようです。その会社にはＡと一緒に再就職した元同僚Ｂもいて、別な場所に配属されています。ＡとＢは体型・性格・器用不器用までもが似ている仲良し。会社に不満があり退職、仲良く同じ会社に就職しました。
　さて、1ヶ月経った先日、風の噂でＢが失敗を起こしたとの情報が。他社へ行ったのだから余計な事ですが、当方と同僚だった頃も失敗は数知れず。結果芽が出ず退職したので、噂を聞いた人は「どこ行っても同じだな」「1ヶ月でかよ」「半年も持たずか」等々。
　こういう時、Ｂの過去の悪事を並べて足を引っ張るのが人間というもの。良かった面もあったのですが、そんなの言う人は皆無。で、その悪事がＢの会社に流出し、揚句Ｂはその会社に居難くなるというシナリオが出来つつあるのです。業界が狭いって恐ろしいですね。
　一方のＡ。今のところ問題無さそうで日々黙々と送っているようです。が、ここからが問題。
　Ａは今までいた会社に対しての不満を(当方が今勤務している)同僚にネチネチ言っているそうです。言われた同僚は真面に相手にしないようですが、会う度に同じことを言ってくるので呆れ顔。Ａも当方と同僚だった頃、失敗はしていて(尤も当方だって偉そうなことは言えませんが)、揶揄されていました。しかしＢ程ではないので現状ではＡの悪事情報は表面化せず。
　噂話は「悪事」が流れるものです。Ａのように頑張っていても、足を引っ張られる危険性も。度が過ぎると「倍返し」されるかもしれません。また、Ｂの失敗情報が流れると「一緒に行ったＡも持つかな」等というふうにもなりかねません。
　Ａがこの記事を読んで、過去の不満を言わず黙々仕事をしてくれると有難いのだが…当方がブログを書いているのを知らないので無理ですね。