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2014年4月10日 (木)

続・事務仕事って

 『「日常業務+何かに気付き実行・改善する」の積み重ねだと考えるのです』と前回書いたのですが、他に大事な任務が。「従業員の管理」です。
  今迄は外出要員で内勤の人にいろいろ頼んでいたことを、今度は逆の立場になる、それも外出要員数分、しかも平等に対応。
  「好き嫌いはあるよ、人間だもの」「嫌な奴に限って手間のかかる事を頼みやがって」はNG。淡々と処理しないといけないのです。どんな人にも感情を堪えて筋立てて説得する。これが管理職の難しいところ。
  あっ、管理職に昇格したという話はないです。
 ストレスが溜まりそうな仕事。誰か当方を手厚く管理してほしいです。

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